FRA a une attention particulière dans le domaine du droit du travail, notamment, l’élaboration de contrats de travail et d’autres instruments légaux associés aux relations juridiques du travail, le processus de cessation de relations de travail, la conduite de procédures disciplinaires, entre autres.
FRA fournit des services de mise en œuvre de droit du travail dans les entreprises, en vue de développer des solutions appropriées à la garantie du respect de ses obligations légales au niveau de l’ACT (Autorité pour les Conditions du Travail), ASAE (Autorité de Sécurité Alimentaire et Économique) IMPOTS, ENVIRONNEMENT, etc.
À cet égard, FRA a une expérience reconnue en ce qui concerne le contentieux du travail, défendant soit les intérêts des employeurs, soit ceux des employés.
